طی احکام جداگانه ای از سوی معاون توسعه مدیریت و منابع
دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز، مدیران بیمارستان شهرستان های اقلید، زرین دشت، مُهر و کازرون منصوب شدند.

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی
درمانی شیراز، دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه طی
احکامی جداگانه، «روح اله پناهی» را به عنوان مدیر بیمارستان حضرت ولی عصر(عج)
شهرستان اقلید، «محمدجواد درویشی مزایجانی» را به عنوان مدیر بیمارستان حضرت امام
موسی کاظم(ع) شهرستان زرین دشت، «حمیده نوری» را به عنوان مدیر بیمارستان حضرت فاطمه
الزهراء(س) شهرستان مهر و «علیرضا کیارستمی» را به عنوان مدیر بیمارستان حضرت ولی
عصر (عج) شهرستان کازرون، منصوب کرد.

انتصاب مدیر بیمارستان حضرت ولی عصر(عج) شهرستان اقلید

در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به «روح
اله پناهی» آمده است:

با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و
اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به
عنوان «مدیر  بیمارستان حضرت ولی عصر (عج)
شهرستان اقلید» منصوب می گردید.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و
قوانین بالا دستی

2-استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش
هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

3-اجرای دقیق برنامه ( تحول سلامت و پرونده الکترونیک
سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

4-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی
به عنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش
ضمن خدمت کارآ و اثربخش ، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری
ها،استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

5-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی ، تدارکات،کارپردازی و
انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

6-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد
مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

7-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی  و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی
پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

8-بسط اخلاق و ارزش های انسانی و اسلامی در محیط
بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

9-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان
با موازین شرع مقدس

10-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و
بیمارستانهای دولتی

11-برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از
منابع جدید درآمدی

12-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول
( تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ... ) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از
پایان عمر مفید تعریف شده 

13- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید
بر نقش آفرینی جوانان

14- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران،
شناسایی و مقابله با انواع تهدیدها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

امید است با نوآوری ، مدیریت جهادی ، توکل به پروردگار
توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه ی توجهات حضرت بقیه الله و
رهنمود های مقام عظمای ولایت  شاهد ترقی و
شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم
پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز

انتصاب مدیر بیمارستان حضرت امام موسی کاظم(ع) شهرستان زرین دشت

در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به «محمدجواد
درویشی مزایجانی» آمده است:

با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و
اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به
عنوان «مدیر  بیمارستان حضرت امام موسی کاظم(ع)
شهرستان زرین دشت »  منصوب می گردید.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و
قوانین بالا دستی

2-استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش
هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

3-اجرای دقیق برنامه ( تحول سلامت و پرونده الکترونیک
سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

4-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی
به عنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش
ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری
ها، استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

5-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و
انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

6-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد
مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

7-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی  و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی
پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

8-بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان، تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

9-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان
با موازین شرع مقدس

10-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و
بیمارستانهای دولتی

11-برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از
منابع جدید درآمدی

12-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول
(تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ...) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از
پایان عمر مفید تعریف شده 

13- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید
بر نقش آفرینی جوانان

14- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران،
شناسایی و مقابله با انواع تهدیدها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

امید است با نوآوری ، مدیریت جهادی ، توکل به پروردگار
توانا و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه ی توجهات حضرت بقیه الله و
رهنمود های مقام عظمای ولایت  شاهد ترقی و
شکوفایی مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم
پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز

انتصاب مدیر بیمارستان حضرت فاطمه الزهراء(س)
شهرستان مهر

در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به «حمیده
نوری» آمده است:

با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و
اجرایی سرکار عالی، به موجب این ابلاغ به عنوان «مدیر  بیمارستان حضرت  فاطمه الزهراء(س) شهرستان مهر»  منصوب می گردید.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و
قوانین بالا دستی

2-استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش
هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

3-اجرای دقیق برنامه (تحول سلامت و پرونده الکترونیک
سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

4-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی
به عنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش
ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری
ها،استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

5-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و
انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

6-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد
مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

7-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی  و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی
پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

8-بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان،
تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

9-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان
با موازین شرع مقدس

10-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و
بیمارستانهای دولتی

11-برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از
منابع جدید درآمدی

12-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول
(تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ...) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از
پایان عمر مفید تعریف شده 

13- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید
بر نقش آفرینی جوانان

14- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران،
شناسایی و مقابله با انواع تهدیدها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا
و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه ی توجهات حضرت بقیه الله و رهنمود های
مقام عظمای ولایت  شاهد ترقی و شکوفایی
مجموعه تحت مدیریت سرکار عالی باشیم.

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم
پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز

انتصاب مدیر بیمارستان حضرت ولی عصر (عج) شهرستان کازرون

در متن حکم دکتر «سید ابوالفضل هاشمی اصل» خطاب به «علیرضا
کیارستمی» آمده است:

با عنایت به مراتب شایستگی، تعهد و توانمندی های علمی و
اجرایی جنابعالی، به موجب این ابلاغ به عنوان «مدیر  بیمارستان حضرت ولی عصر(عج) شهرستان کازرون»  منصوب می گردید.

مهمترین انتظارات این معاونت به شرح زیر می باشد:

1-تدوین برنامه عملیاتی آن بیمارستان مبتنی بر برنامه و
قوانین بالا دستی

2-استخراج دقیق هزینه های بیمارستان و برنامه ریزی در کاهش
هزینه ها و ارسال این برنامه ها به این معاونت

3-اجرای دقیق برنامه (تحول سلامت و پرونده الکترونیک
سلامت) با اولویت کاهش هزینه ها در این برنامه

4-برنامه ریزی جهت استفاده بهینه از سرمایه نیروی انسانی
به عنوان اصلی ترین محور توسعه سلامت و توانمندسازی نیروی انسانی با رویکرد آموزش
ضمن خدمت کارآ و اثربخش، ارزشیابی منطقی، مشارکت محسوس کارکنان در تصمیم گیری
ها،استفاده از نظام های تشویقی و دیگرساز و کارهای انگیزشی

5-نظارت مستمر بر خدمات پشتیبانی، تدارکات، کارپردازی و
انبارها با اولویت کاهش هزینه ها

6-پیگیری عالمانه و قاطعانه تحقق اهداف سیاست های اقتصاد
مقاومتی به ویژه مدیریت مصرف

7-حمایت مطلق و همه جانبه از کالای ایرانی  و ترویج فرهنگ استفاده از کالا و لوازم مصرفی
پزشکی و غیر پزشکی ایرانی

8-بسط اخلاق و ارزشهای انسانی و اسلامی در محیط بیمارستان،
تکریم ارباب رجوع، اقامه نماز جماعت و بزرگداشت مناسبت های مذهبی و ملی

9-پیگیری و اجرای قانون انطباق امور اداری و فنی بیمارستان
با موازین شرع مقدس

10-بهره گیری از تجارب سایر مراکز آموزشی درمانی و
بیمارستانهای دولتی

11-برنامه ریزی افزایش درآمد بیمارستان با استفاده از
منابع جدید درآمدی

12-برنامه ریزی جهت نگهداشت و حفظ اموال منقول و غیر منقول
(تجهیزات پزشکی - ساختمان - موتورخانه و ...) و جلوگیری از اسقاط اموال قبل از
پایان عمر مفید تعریف شده 

13- بهره گیری از بیانیه گام دوم انقلاب اسلامی با تاکید
بر نقش آفرینی جوانان

14- توجه کامل به اصول پدافند غیر عامل و مدیریت بحران، شناسایی
و مقابله با انواع تهدیدها به ویژه در حوزه زیستی و زیر ساختی

امید است با نوآوری، مدیریت جهادی، توکل به پروردگار توانا
و همدلی و همراهی کارکنان آن مرکز و در سایه ی توجهات حضرت بقیه الله و رهنمود های
مقام عظمای ولایت  شاهد ترقی و شکوفایی
مجموعه تحت مدیریت جنابعالی باشیم.

دکتر سید ابوالفضل هاشمی اصل

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم
پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شیراز